倫理的な企業があります

ミネアポリス、ミネソタ州：貪欲ではなく、持続可能性を持つ人々に感染するウイルスを持つ企業を考えてみましょう。それは有機エネルギーバーの1億ドルのメーカーであるClif Bar Inc.です。または、独自の海外ベンダーが規格外賃金を支払い、安全違反を持っていることを明らかにし、リスクを取って$ 16億小売店を想像してみてください。それはギャップInc.およびそのユニークな社会的責任報告書です。100％の従業員（King Arthur Flour）が所有する200年前の小麦粉製造業者を想像してみてください。または、リサイクルのために自社製品を取り戻すために戸別訪問している450億ドルのコンピュータメーカー（Dell、Inc.）。最後に、各従業員が$ 37,500〜$ 75,000の間で稼ぐハイテク製造会社を想像してください。それはChroma Technology Corp.であり、従業員は取締役会の全席を握っています。

このグループの企業は、ミネアポリスに本拠を置くビジネス倫理誌が本日発表した第16回年次企業倫理賞の今年の受賞者です。

• カリフォルニア州バークレーのClif Bar Inc.：環境の持続可能性、従業員の幸福、およびコミュニティの関与への継続的な取り組みのためのGeneral Excellence Awardを受賞。

• カリフォルニア州サンフランシスコのGap Inc.：負の工場出荷時の状態に報告でその前例のない誠実さのためにSocial Reporting Awardを受賞。

• バーモント州ノーリッチのKing Arthur Flour：その従業員所有者、消費者に環境に純度のその何世紀も昔の伝統を渡すために、Social Legacy Award を受賞。

• テキサス州ラウンドロックのDell、Inc.：業界をリードするコンピュータ・リサイクルの取り組みのためにEnvironmental Progress Awardを受賞。

• バーモント州ロッキンガムのChroma Technology Corp.：従業員持株制度、公正な賃金制度、環境管理制度の実践により、Living Economy Awardを受賞しました。

ビジネス倫理賞は、Hewlett-Packard、Benefactors BNA、Granite Construction、Green Mountain Coffee Roasters、Wendy'sなどのサポーターによって可能になりました。ビジネス倫理は、企業の社会的責任に焦点を当てた17歳の出版物です。 完全賞の記事については、以下を参照してください。www.business-ethics.com/annual.htm